toutes les missions liées à la gestion des personnels BIATOSS, des enseignants et enseignants-chercheurs et des enseignants vacataires En lien avec l'équipe présidentielle et la cellule de contrôle de gestion, il contribue à définir les outils de suivi et de pilotage de la masse salariale et des emplois dans la perspective de l'accès de l'université de la Nouvelle-Calédonie aux compétences élargies prévues par la loi L.R.U. du 10 août 2007 Ce poste requiert une bonne connaissance du système éducatif ; une expérience antérieure dans la gestion des personnels dans un établissement d'enseignement supérieur serait souhaitable L'attention du candidat est appelée sur les conditions de vie liées à l'éloignement du territoire métropolitain et sur les capacités du candidat à intégrer les spécificités locales Cet emploi bénéficie d'une N.B.I. de 26 points | 
