ont commencé dans les ministères, notamment sur la couverture complète des agents qui sont sous leur responsabilité et les données qui les caractérisent

mettre en œuvre la partie interministérielle du programme, chaque ministère étant responsable de la partie le concernant, en cohérence avec les orientations stratégiques du programme

cette programmes et fixe les concours). taire devra fournir un guide formation concerne tous les modalités des concours et 2. Harmoniser les procédures. méthodologique opérationnel agents d'administration examens. Il assure un rôle de 3. Prévenir les recours conten- expliquant la procédure à centrale et de services territo- pilotage et de conseil juri- tieux. mettre en place face aux riaux participant à la réali- dique vis-à-vis des services situations rencontrées et axé sation des concours et territoriaux qui

sur les principaux points de examens professionnels. Les d'organiser les concours vigilance. En outre, le stages seront organisés en déconcentrés. D'un point de consultant retenu travaillera inter-région. Le prestataire vue juridique, le concours est en étroite collaboration avec retenu aura donc à se une opération complexe. S'il le bureau du recrutement de déplacer dans ces inter- comporte plusieurs étapes la direction des ressources régions. Le chef du bureau