Décrit les situations de travail et les activités exercées, les métiers ou emplois visés., REFERENTIEL DE COMPETENCES, Identifie les compétences et les connaissances, y compris transversales, qui découlent du référentiel d'activités., REFERENTIEL D'EVALUATION, Définit les critères et les modalités d'évaluation des acquis, Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 1 et 2 sont définies à l'article A. 212-57 du code du sport., Les modalités d'évaluation des unités capitalisables (UC) 3 et 4 sont définies à l'annexe II du présent arrêté
Objet:
la conception et de la mise en œuvre de plans d'orientations stratégiques sur des structures des organisations et des territoires., L'ensemble des emplois indiqués ci-dessus, dans ces différents contextes de pratique, nécessitent la mobilisation des compétences qui sont développées dans le cadre de la formation au DESJEPS spécialité « performance sportive » mention « rugby à XV »
