Pour

2008, les mesures nouvelles concernent la mise en œuvre du dispositif dit « promus-promouvables » pour les attachés d'administration hospitalière, d'une part, les personnels de catégorie C et les agents chefs, d'autre part, ainsi que la mise en place du cycle préparatoire au concours des attachés d'administration hosptalière

dans les tarifs et dans la DAF (16,4 M€ au total)

3. Les mesures catégorielles relatives au personnel non médical

ont remplacé les CISIH (centre d'information et de soins de l'immunodéficience humaine). Leurs missions sont précisées par le décret du

Il s'agit en particulier de favoriser la coordination de l'ensemble des professionnels, participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients, à l'évaluation de celle-ci, à l'harmonisation des pratiques et d'augmenter l'exhaustivité du recueil des données médico-épidémiologiques. Vingt-huit COREVIH doivent être implantés, le territoire de référence retenu étant généralement la région

mener des actions de proximité, dans le cadre d'un programme validé par les centres de coordination de la lutte contre les infections nosocomiales (CCLIN). Les financements 2008 pour un total de 0,920 M€, sont alloués en priorité aux régions qui n'avaient pas été dotées lors de la campagne précédente. Par ailleurs, les financements des ARLIN qui transitaient antérieurement par les CCLIN sont réaffectés aux ARH correspondantes afin de mieux clarifier les financements alloués pour chaque structure

II.4. Programme national de lutte contre le VIH (virus de l'immunodéficience humaine) et les IST (infections sexuellement transmissibles) 2005-2008