soit l'exonération de droit commun sans condition d'effectif à Saint-Barthélemy et Saint-Martin)

par une ETT au sein d'une EU relevant du secteur du bâtiment et des travaux publics, l'ETT bénéficiera, pour ce salarié, de l'exonération applicable aux employeurs relevant du secteur du bâtiment et des travaux publics (soit le régime de compétitivité en Guadeloupe, Guyane, Martinique et à