hors classe Il bénéficie d'une indemnité de logement Cependant décide de prendre un congé parental Au titre de l'année 2011, sa part fixe était de 8 000 € et sa part variable de 7 000 €, soit une prime de fonction de 15 000 € PART RÉSULTATS : 7 000/2 400 = 2,92 (correspondant à la transformation en points de cotation), arrondi à 3. L'évaluateur a décidé d'augmenter le coefficient à 3,1 au vu de l'évaluation (3,1 × 2 667) × (5/12) = 3 444,88 € | 
