Il bénéficie d'une indemnité de logement
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décide de prendre un congé parental
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Au titre de l'année 2011, sa part fixe était de 8 000 € et sa part variable de 7 000 €, soit une prime de fonction de 15 000 €
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PART RÉSULTATS : 7 000/2 400 = 2,92 (correspondant à la transformation en points de cotation), arrondi à 3. L'évaluateur a décidé d'augmenter le coefficient à 3,1 au vu de l'évaluation
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(3,1 × 2 667) × (5/12) = 3 444,88 €
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