[8], le logo de l'État doit figurer sur l'ensemble des nouveaux outils de communication des services déconcentrés et des partenaires dans le respect de la charte graphique
Objet:
comme publics éligibles aux PEC dans la circulaire FIE 2021 de la DGEFP
Dans cette même optique, le couplage Sesame/contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) a également démontré sa pertinence. La promotion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation (auprès des jeunes et des employeurs) pourra ainsi favoriser la sécurisation du parcours de formation et d'insertion professionnelle
Une récente étude lancée par la direction des sports a mis en évidence la pertinence des groupements d‘employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ) pour les trajectoires de qualification dans les métiers de l'animation, du sport et des loisirs. Une dynamique de création de GEIQ dans nos secteurs d'activité est ainsi constatée depuis un an. Ce sont désormais 6 GEIQ labellisés qui proposent des parcours d'insertion et de qualification dans les métiers du sport et de l'animation, et une dizaine de projets de nouveaux GEIQ sur différents territoires. Des informations sur le déploiement de ces GEIQ vous parviendront prochainement et je vous invite à intégrer ces structures dans le déploiement de Sesame que vous menez sur votre territoire
Vous poursuivrez les échanges avec les autres services de l'État et les collectivités afin d'initier des liens entre Sesame et d'autres dispositifs (emplois francs dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville - QPV - par exemple...). En cas d'expérimentations locales menées en matière d'articulation de dispositifs pour sécuriser le statut des jeunes, vous informerez mes services de leur mise en place afin d'en suivre les modalités et le cas échéant de les valoriser plus largement
4. Poursuivre l'adaptation du dispositif aux évolutions 4.1. Donner plus de visibilité au dispositif Sesame
