| Objet: | la réponse à un projet sur les plans esthétiques, techniques, économiques et environnementaux. Elle peut présenter des solutions alternatives au cahier initial des charges. Elle sait réaliser des calculs de vérification thermique, acoustique…, sait réaliser des schémas et des plans, à la main et par des moyens informatiques (BIM). Elle sait estimer et quantifier une prestation selon les règles de l'art et dans les conditions d'hygiène et de sécurité C11.1 Réaliser tout ou partie du dossier d'exécution., Les phases sont identifiées., Les tâches sont définies., Les modes opératoires sont définis en intégrant une démarche environnementale., La durée des opérations est évaluée., L'enclenchement des phases et des tâches est réalisé., Les sous-traitants sont identifiés., Les interfaces avec les autres corps d'état sont prises en compte., Les procédures qualité sont établies., Les calepinages sont établis., Les bons de commande sont rédigés., Les documents qualité sont établis., Le plan d'installation de chantier est établi ou pris en compte., La gestion des déchets est organisée C11.2 Déterminer les ressources, planifier le chantier et préparer les approvisionnements., Les ressources en main d'œuvre, en matériels et en matériaux sont déterminées., Le planning est établi en lien avec le planning TCE et les autres intervenants., Les approvisionnements du chantier sont programmés C15.1 Collaborer aux activités d'une équipe., Les consignes liées à la collaboration sont respectées., Les activités confiées sont correctement effectuées C15.2 Organiser les tâches des membres d'une équipe., Les tâches sont clairement présentées et réparties., Les consignes sont concises, diffusées., L'application des consignes est vérifiée., Les aptitudes des membres de l'équipe sont exploitées et valorisées., Des outils numériques de travail collaboratif sont utilisés C15.3 Transmettre des consignes C15.4 Organiser, planifier et conduire une réunion C15.5 Organiser les conditions d'accueil et d'encadrement d'un nouveau personnel :, • stagiaire, apprenti, intérimaire, salarié, sous-traitant., Les conditions d'accueil et d'encadrement sont adaptées au profil du nouvel arrivant., Les ressources nécessaires sont identifiées et exploitées (livret d'accueil, consignes de sécurité …) C15.6 Encadrer l'avancement d'une équipe., Les nouveaux équipiers sont pris en charge., L'avancement du groupe et des équipiers est contrôlé |
